尊龙凯时集团党群事情部副部长竞争上岗通告
浏览： 揭晓时间：2022-04-14 10:30:10
为进一步完善集团公司岗位设置，加速推进党建同生产谋划深度融合的程序，凭证《湖北尊龙凯时集团干部治理步伐（试行）》有关划定，团结集团人事制度刷新事情需要，决议对集团公司党群事情部副部长职务开展竞争上岗，为发动宽大干部职工起劲加入竞争上岗，现将有关事项事情如下：
一、竞聘原则
坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的选人标准，坚持依法依规效劳，凭证“民主、果真、竞争、择优”的标准，把想做事、能做事、干成事的优异人才选拔到中层治理岗位。
二、竞聘岗位
1.竞聘职位：集团公司党群事情部副部长。
2.职位人数：1人。
3.岗位职责：牵头认真集团公司党群事情部一样平常事情。
4.岗位待遇：集团公司中层副职待遇。
三、竞聘条件
1.品行规则，具有较高的政治素养，有一定的政治理论基础，政治头脑过硬，坚持党的向导，拥护党的纲要，维护党的利益；
2.中共正式党员，加入事情三年及以上，且在集团机关任主管、直属企业任中层副职及以上。
3.作风优良、爱岗敬业、受苦耐劳；
4.年岁45周岁以下；
5.具备大专及以上文化水平；
6.党纪政纪处分不在影响期内；
7.小我私家征信无不良行为纪录。
四、竞聘程序
（一）周全发动。宣布竞聘岗位、聘用条件、竞聘程序等，勉励集团系统优异人才踊跃加入竞聘，此次加入竞聘职员切合条件的推荐纳入集团后备干部举行作育；
（二）小我私家报名。4月15日至21日接受竞聘报名，报名职员填写《集团公司党群事情部副部长竞聘报名表》，签字确认以及所在党支部审核后交集团公司人力资源部；
（三）资格审查。向导小组办公室凭证竞聘条件对竞聘职员举行资格审查，确定加入竞聘职员并通知自己；
（四）竞聘演讲。召开竞聘聚会，竞聘者凭证要求举行竞聘演讲；
（五）评委评分。评委凭证竞聘者演讲情形现场打分，填写《竞聘演讲评分表》；
（六）组织考察。由向导小组凭证《湖北尊龙凯时集团干部治理步伐（试行）》划定，对拟任人选举行考察，考察效果形成考察质料，提交集团公司党委会审议。
（七）确定人选。凭证评分情形，确定前拟任人选。按程序公示5个事情日，接受监视；
（八）组织任命。公示期满后，党委会审议通事后，正式任命，纳入中层干部治理。
五、竞聘评分规则
（一）评委
评委成员：党委班子成员、各党支部书记。
（二）监视
集团公司纪检监察事情小组全程对竞聘事情举行监视。
（三）评分规则
1.竞聘职员围绕小我私家基本情形、竞聘优势、对竞聘岗位的熟悉及思绪、详细目的与步伐等几个方面举行演讲，时间在10分钟之内。
2.评委以百分制举行评分，去掉最高分及最低分后平均分为竞聘者最终得分。
3.竞聘低于80分的不予聘用。
（四）效果运用
1.竞聘者演讲完毕，评委评分交由计分员网络统计，监视员全程监视；
2.主持人现场宣布竞聘者效果。
（四）竞聘流程
1.竞聘者以抽签方法确定先后顺序；
2.竞聘者依次上台演讲；
3.评委以竞聘岗位胜任力要素为基础，团结《竞聘演讲评分表》，对竞聘者演讲举行评分。
七、事情要求
（一）竞聘人数不低于3人，低于3人的，重新开展竞聘事情。
（二）凡发明违规违纪者，作废当事人的竞聘资格，并追究有关职员的责任。
（三）本次竞聘的诠释权归集团公司行政法务部。
尊龙凯时
2022年4月14日
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